为进一步加强民主管理培训，提高民主管理工作水平，强化从事民主管理工作的人员素质，切实维护职工合法权益，5月21日，呈贡区总工会举办了民主管理、集体协商业务培训会。来自全区各街道（园区）、企事业单位的工会主席及集体协商指导员共计120余人参加了培训。

培训会邀请到云南省工青妇干校高级讲师任明和昆明呈贡蓝铂睿星劳动关系研究院院长、云南省集体协商专家库成员蒋继寿进行专题授课。两位老师分别围绕民主管理集体协商工作对促进和谐劳动关系起到的作用、职工代表大会制度操作实务、集体协商提质增效工作规范等，从理论概念、操作流程、热点问题和方法技巧等方面进行了深入浅出的讲解，并通过实际案例与学员交流互动，培训会学习氛围浓厚，效果良好。

理论培训后，区总工会副主席唐艳珍对2021年集体协商及企业民主管理、厂务公开工作作安排：一是要分类指导，积极主动指导企业督促建立健全民主管理制度；二是要加强培训，组织企业法人和职工开展民主管理相关法规知识培训；三是要加强舆论宣传，利用媒体网站等各种渠道宣传民主管理的意义和好处；四是要夯实基础真抓实干，培训后摸清辖区内的企业底数，积极开展集体协商工作，并与期满的企业续签集体合同。

   本次培训会内容丰富，安排紧凑，主题明确，重点突出。通过培训，让全区基层工会干部掌握了理论知识，熟练了方法技巧，为全区企事业单位开展民主管理和集体协商工作理清了思路、搭建了沟通桥梁。

今后，呈贡区总工会将全面推动全区民主管理工作提质增效，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，促进职工与企业同频共振、共同发展，不断稳定职工队伍，保障职工民主权利，构建和谐劳动关系。