各级两会正在召开，按照治安要素大起底暨流动人口和出租房屋服务管理相关要求，为持续维护辖区社会稳定，有效提升社会治理水平，切实做到辖区“人清、物清、事清”，乌龙街道近期召开2021年度“乌龙街道治安要素大起底培训清查启动仪式暨流动人口和出租房屋服务管理推进会”，传达学习区委副书记、区长张先宝同志关于流动人口和出租房屋服务管理工作重要指示和安排部署并启动首次乌龙街道及自主开展“治安要素大起底暨流动人口和出租房屋清查服务管理工作”。

统筹工作安排，明确工作职责

     会议上，乌龙街道办事处副主任、乌龙派出所所长赵志平同志对“治安要素大起底”工作进行了具体安排，一是要结合辖区实际，总结经验，按照“1+1+N+X”（即一名社区干部+一名民警+N名流管员+X名志愿者、物管等社会力量）的工作模式，充分整合街道流管员，派出所民警和社区治保联防人员，发动各方力量，高效无遗漏开展清查。二是要按照居民小组或楼栋单元数量，将民警、辅警、流管员及社区治保联防人员进行分组，责任到人。三是要对照呈贡区流管办信息采集平台、基础要素APP以及人口普查相关数据对现有数据进行整体筛查，确保信息准确。

     乌龙街道党工委副书记邵杨晖同志传达区委副书记、区长张先宝同志的重要指示精神，对乌龙街道2020年流动人口和出租房屋服务管理工作进行了总结，并结合张先宝同志提出的工作要求对2021年流动人口和出租房屋服务管理工作进行了安排。2021年要在2020年全区信息采集率排名第一的基础上实施从“量到质”的转变，要不断总结工作经验，完善工作模式，并在辖区内其他未开展过“治安要素大起底”清查行动的社区铺开进行，真正做到“底数清、情况明、信息准”，务必使信息数量及质量统一，齐头并进。

     会议最后，呈贡区流管办副主任张鸿明传达呈贡区2021年流动人口和出租房屋服务管理工作计划。一是推行“智能版”智慧安防小区全覆盖。二是推行“智慧门牌”建设，实现基础信息采集核实标准化。三是推行“智慧出租房”建设，实现信息化、可视化和声像化。四是推行流动人口和出租房屋服务管理“自主申报”工作，实现“被动上门”为“主动申报”。

强化工作模式，抓实工作任务

     根据会议安排，按照“1+1+N+X”的工作模式，派出所民警、街道流管员及社区治保联防队员共计30余人，行动分为8个工作小组，由社区治保队员配合，民警和流管员作为主力在乌龙社区开展清查行动 。一是根据小区居民饭后及下班时间，弹性开展入户工作，合理安排入户时间。对每位居民的信息查缺补漏，尽管少数居民对此项工作不理解，但工作人员依然耐心倾听，并对问题进行宣传解释。二是针对出租房屋，现场与房东签订相关责任告知书，并引导房东履行自主申报房屋人员信息义务，告知房东多次不履行出租房屋及出租人信息申报义务的，将对其进行处罚。同时对住户宣传防诈骗“金钟罩”小程序及“安家昆明”小程序。三是在清查过程中，排查商铺、麻将馆、民宿、宿舍、工厂等重点场所存在的不稳定因素或其他安全隐患，及时敦促进行整改后记录存档。此次“治安要素大起底工作”共计采集高质量完整信息93条、补录证件照片309条、补录人脸照片388条、纠错基础信息29条。在2020年的数据基础上，信息采集率提升3.35%，信息准确率提升5.35%，照片采集率提升18.80%，在短时间内取得了较好的成绩。

逐见工作成效，长期坚持落实

     根据区流管办工作要求，2021年乌龙街道将按照“四推行、四实现”的工作要求，逐一对各个社区信息质量进行督导检查，扎扎实实做好基础信息采集，主动服务，进一步细化信息内容，及时更新基础信息，打通信息平台壁垒，做到信息采集全覆盖、无盲区，确保信息质量高，信息更新快，信息录入规范，做到“应采尽采、清查一家、录入一家”。并在信息录入的同时，加强流管员的业务培训，提升流管员专业性，完善工作模式，健全工作机制。为辖区流动人口在呈贡生活、工作和学习创造良好的条件，为COP15大会提供安保部署基础数据支持，持续提升呈贡新区城市发展竞争力，为高质量推进现代化科教创新新城建设奠定坚实基础。