为进一步推进呈贡区工会财务管理规范化建设，提升基层工会财务、经审人员的业务能力和管理水平，建设一支高素质经审干部人才队伍。2020年12月8日，呈贡区总工会举办了2020年基层工会干部财务及经审工作培训会，全区59家基层工会工会主席、副主席，工会财务、经审人员240余人参加培训。

首先，区总工会党组成员、常务副主席张桂珍做开班讲话，强调工会财务经审工作是工会工作的重要组成部分，在工会工作全局中发挥着不可替代的作用。要充分认识工会财务经审工作面临的新形势、新任务，进一步增强责任感和使命感，真正做到思想上重视、组织上加强、工作上支持、经费上保障，更好地发挥财务和经审工作服从服务工会工作大局的作用。

   培训分为三个阶段。上午，市总工会经审办主任陈红为工会干部授课。课程围绕如何做好新形势下工会经费审查监督工作，分别从工会经审角色定位、内部审计的相关规定、工会经审工作常用依据以及工会经费审计中需要关注的问题等方面进行讲解。授课紧密结合工会经审工作中的具体案例，深入浅出，贴合工作实际，不仅明确了经审工作的红线、底线，也为今后工作的开展提供的有力指导。

下午，市总工会财务和资产监督管理部部长刘道权从工会经费的收缴、经费的支出以及财务管理三个方面开展培训，结合《云南省基层工会经费收支管理实施细则》和《昆明市总工会关于进一步规范基层工会经费收支管理的通知》，就工会财务管理在实际工作中的重难点问题进行解读并进行现场答疑。刘部长的讲解顺应基层切身需求，具有很强的操作性、针对性，在坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则的同时，进一步明确了工会会员正常的福利待遇，让工会经费更好地服务职工、服务基层。

随后，呈贡区财政局行政文教科陆卫成讲解了在工会财务工作中，如何正确规范的使用工会财务票据，为今后各基层工会规范使用财务票据提供了理论依据。

培训结束后，区总工会党组书记、工会主席杨旭海作总结讲话，并对全区财务经审工作提出三点要求：一是继续把好“三个关口”，强化财务经审基层组织建设；二是理顺“三个关系”，促进财务经审工作顺利开展；三是抓住“三个监管”，确保财务经审工作有效到位。

通过这次的培训学习，广大工会干部对财务经审工作有了更深的认识，进一步提升了我区工会财务和经审干部的业务水平和能力，推动各级工会财务经审工作标准化、规范化建设再上台阶，为我区工运事业的健康发展打下了坚实基础。