“党委引领、全域协商”项目是龙城街道对社会治理创新发展的一次积极探索,通过构建民主协商平台，挂牌“民声议事厅”，建立民主协商“红色阵地”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，链接政府、企业、居民各方力量协作参与，共绘社会治理“发展蓝图”。

党组织引领，当好民主协商“舵手”。龙城街道党工委统筹协调各部门工作，引领街道议事协商体系建设，明确议事会代表以党员群众为主，党员人数占比不低于80%，除街道社区干部以外的议事代表通过自下而上、充分酝酿协商推选产生，最终经街道党工委审核确定。议事委员会成员包括区人大、政协、党代表以及公安派出所、辖区企事业单位负责人、自组织代表、妇女代表等。议事委员会在党组织领导下，推动各方围绕基层社会治理热点难点问题畅所欲言，打通基层党员群众表达意见建议的渠道，充分发挥作用，将民主协商平台打造成“汇民情、解民困、得民心”的红色阵地。

制度保障，强健民主协商“骨骼”。格式化建立健全民主协商议事目录，确立民主协商议事议题，按照三类事件分类标准进行相应的处理；规范化建立街道民主协商议事会议工作流程，每季度举办一次全体议事委员会会议，规范会议准备、召开、总结3个阶段的工作步骤；制度化完善民主协商议事代表履行职责，经过培训不断提高代表议事能力，会前会后形成完整闭环。建立议事代表联系接访制度、视察调研活动制度、列席街道重大会议制度、重大信息通报制度、代表专项培训制度、提交意见建议制度、专题协商议事制度、重大事项工作监督制度等，通过制度建设，使议事协商“有法可依，有章可循”。

发扬民主，铸造民主协商“灵魂”。议事委员会的成员来自社会的各个阶层，主体多元、群众参与广泛。日常开展工作中，设立专题协商，邀请特定利益相关群体、特定领域专家作为特邀代表列席议事委员会专题会议，最大限度争取党员群众在平台发出自己的声音。议事代表就群众关心的热点难点问题与街道主要领导面对面的沟通、平等对话、协商解决，议事代表可以行使监督权要求政府职能部门限期回复，也可以对部门工作进行满意度调研，从而推动政府部门树立责任意识，更好的为人民服务。议事协商委员会平台是党员群众参与公共政策制定、反映困难问题的有效途径，问题及时解决有助于预防化解社会矛盾，凝聚发展共识，促进社会和谐。  

建立民主协商“红色阵地”，是创新居民自治模式，畅通“红色阵地”诉求表达渠道，搭建政府和百姓“民意桥梁”的重要阵地，是推动街道基层治理工作公开透明，促进民生热点难点问题解决的重要举措。