“年终考核既是对各单位落实党风廉政建设责任制的检查、评分和定级，也是为迎接市对区考核，甚至是省对市考核时延伸检查的一次热身、练兵和备战”。日前，呈贡区委开展对区纪委监委2020年度党风廉政建设责任制工作落实情况的检查考核工作。

10月底，呈贡区委启动了全区党风廉政建设责任制检查考核工作，印发实施方案，抽调人员组成5个检查考核组，由区委常委带队分别对50余家区级部门贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展实地检查，其中由区委第五检查考核组呈贡区纪委监委进行检查考核。

检查考核组要求坚持问题导向，正确对待检查结果，以此次检查考核为契机，认清工作中存在的不足和短板，切实采取有力措施开展整改，推动区纪委监委在管党治党上有新担当、在廉洁自律上有新提高、在制度建设和落实上有新进展、在权力监督制约上有新举措、在干部作风上有新提升，不断推动党风廉政建设向纵深发展。

“今年以来，区纪委监委坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的部署要求，严格落实党风廉政建设责任制，保持惩治腐败高压态势，做到正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软。共立案审查调查45件46人，结案41件，处分34人；移送司法机关10人。围绕人防系统腐败问题专项整治、领导干部违规借贷问题专项治理、毁林种植、四退三还一护等重点领域重点问题进行专项检查，共开展监督检查10轮次，暗访18轮次，上报发现问题8个，诫勉谈话3人；针对创文、疫情防控工作，对相关责任人进行责任提醒谈话，共约谈责任人40人。强化巡察监督，今年共组织开展3轮巡查工作，对区属42家单位开展“政治体检”，共受理信访举报件114件，梳理汇总意见建议142条，进行个别谈话612人。充分运用报、网、双微全媒体宣传平台，讲好正风反腐肃纪故事，唱好清风呈贡‘四季歌’……”会议听取了区纪委监委2020年度党风廉政建设责任制工作落实情况汇报。

“今后，将进一步增强贯彻落实党风廉政建设责任制的紧迫性和自觉性，把责任记心上、扛肩上、抓手上，以更加扎实的作风和有力的举措推进区纪委监委机关党风廉政建设，做好带头示范。”区纪委监委负责机关党风廉政建设工作的副书记作表态。