为加强党风廉政建设工作的深入开展，引导干部职工筑牢廉洁自律思想防线，全力营造风清气正、干事创业的勤廉氛围。2020年以来，呈贡区总工会结合实际情况，注重创新形式，多措并举开展党风廉政学习教育活动，切实加强党风廉政教育的制度化、长效化。

抓学习教育，强化廉政廉洁意识。制定党风廉政学习计划，明确学习内容，坚持自学与集中学习相结合，专题讨论与交流心得体会相结合。充分发挥党员干部表率作用，通过党员干部示范学，带头做，营造浓厚廉政教育氛围。结合工会自身情况，创新学习形式，利用每周周例会、每月月例会深入开展学党章、知规矩、守纪律系列党风廉政专题集中学习活动，增强廉政教育效果。

抓警示教育，筑牢廉政思想防线。主动抓防范教育，从关心爱护职工干部的角度出发，抓住重要时间节点进行节前廉政谈话，敲响警钟，帮助干部职工自觉把好廉政关。通过学习反面案例、观看警示教育片、进行节前集体廉政谈话等多样化形式，使广大干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦，敲响廉洁自律的警钟，让全体干部职工真正从“不敢腐、不能腐”向“不想腐”转变。

抓特色教育，推进廉政文化建设。区总工会积极探索创新，深挖资源，以“推进廉政文化，党员在行动”为主题，采取线上线下相结合模式，开展丰富多彩的党风廉政文化宣传：一是打造“廉政教育文化走廊”，明确党风廉政具体要求，推动廉洁思想在潜移默化中入脑入心；二是通过制作廉政格言桌面台签、廉政宣传电子屏和电脑保护屏等，拓展廉政文化建设内涵，营造廉洁自律的从严氛围；三是通过官方微信、微博大力开展廉政文化教育活动，扩大廉政教育覆盖面，让干部职工及时全面了解党风廉政建设新形势，充分发挥廉政文化在教育干部职工和凝聚人心方面的重要作用，以实际行动践行初心和使命。