开展职业技能培训是保持就业稳定的关键举措。受疫情影响，呈贡区坚持需求导向，推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展“线上+线下”职业技能培训，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者。

预拨资金，提高企业积极性。

    根据《昆明市呈贡区人民政府关于印发<关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产促进经济平稳运行的若干政策措施>的通知》（呈政发〔2020〕4号）文件要求，按照乙方与企业签订的“委托培训协议”中的培训人数及800元/人的标准，预拨30%的培训资金。向培训企业预拨资金20余万元，涉及4家企业，800多名企业职工。放宽主体，扩宽培训覆盖面。    对呈贡辖区具有独立法人资格的中小微企业，可委托呈贡区范围内的技工院校、职业院校及社会职业培训机构开展培训，也可由经认定的企业职工培训中心开展职工职业技能培训，进一步放宽培训主体。