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呈贡区开展2022年党风廉政建设责任制检查考核工作(三)

发布时间:2022-10-27 10:19:04       来源:呈贡区融媒体中心

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10月27日,区委书记尹旭东,区委常委、区委办主任李林率第一检查考核组深入区住建局、区城市管理行政执法局、网格化综合监督指挥中心呈贡分中心、昆明南站地区综合管理办开展呈贡区2022年度落实党风廉政建设责任制检查考核。


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检查考核组指出,各单位要充分认识党风廉政检查考核的重要性,检查考核是区委贯彻落实中央省委市委反腐倡廉工作部署,深入推进我区党风廉政建设的重要举措,目的是不断总结全区的党风廉政建设经验,发现存在问题,促进全区各项工作不断规范和完善。


检查考核组希望,各单位要把学习好、领会好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为当前最重要的政治任务,以党风廉政建设责任制考核为契机,认真对标党的二十大明确的党风廉政建设新要求新部署,发现问题、分析问题、解决问题,从而推动全区的党风廉政建设工作不断规范和完善,为各项工作开展提供坚强的纪律保证。


检查考核组认为,区住房和城乡建设局作为呈贡区经济建设关键力量,承担着安置房、城市道路、基础配套设施等建设任务。在保障建设施工安全,维护房地产领域平稳健康发展等方面发挥着至关重要的作用。区城管局作为呈贡新区城市管理主责主业部门,必须进一步树立精品意识,下足绣花功夫,在城市品质提升,公园城市建设等方面展现作为。网格化综合监督指挥中心呈贡分中心作为全区网格管理的核心中心,在创新社会治理中发挥着重要作用,直接关系到群众的幸福感、获得感、安全感。自新冠肺炎以来,昆明南站地区综合管理办认真履职尽责,筑牢了“外防输入、内防反弹”坚固防线,为全区经济社会平稳健康发展贡献了力量。


检查组强调,检查考核只是手段途径,最终目的是通过完善反腐倡廉制度、增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,为更好履职尽责打牢基础、提供保障,各单位要以党风廉政建设新成效推动全区各项工作再上新台阶。


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检查考核组通过听取工作汇报、开展述责述廉、组织民主测评、进行个别谈话、实地走访、推动问题解决、反馈意见等方式对各单位进行了检查考核。


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10月24日,区委常委、区委统战部部长潘劲率第四检查考核组到区财政局开展呈贡区2022年度落实党风廉政建设责任制检查考核。


检查考核组通过听取工作汇报、开展述责述廉、组织民主测评、进行个别谈话、实地走访、推动问题解决、反馈意见等方式进行了检查考核。


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10月27日,区委常委、区委宣传部部长李晓云率第六检查考核组到龙城街道开展呈贡区2022年度落实党风廉政建设责任制检查考核。


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检查考核组指出,开展党风廉政建设责任制督查考核工作,是促进责任制落实、推动廉政建设的重要途径和有效方式,是及早发现问题,解决问题的有效载体。各与会人员要统一思想认识,充分认识党风廉政建设责任制检查考核工作的重要意义。龙城街道要通过此次考核,树立问题导向,进一步增强贯彻落实党风廉政建设责任制的紧迫性和自觉性,把检查考核作为落实“两个责任”的年度大考,作为传导全面从严治党责任压力的重要抓手,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,着力构建风清气正的政治生态。


检查考核组强调,考核组成员要严格标准程序,把握重点,抓住关键,紧扣《呈贡区2022年党风廉政建设责任制检查考核实施方案》,认真对照责任清单、考核指标,严格按考核程序逐项查看责任单位落实“两个责任”情况。要认真检查单位主要领导落实党风廉政建设“第一责任人”责任、班子成员落实“一岗双责”情况,认真听取、严格审阅党组的工作汇报、主要负责人和班子成员的述廉述责,严格对标对表,找准被考核单位责任制落实方面存在的问题,有针对性地提出整改意见,确保党风廉政建设责任制检查考核取得实效。


检查考核组要求,龙城街道要切实以考促改,通过落实工作进一步强化责任意识,改进工作作风和工作态度,督促问题整改,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。要提高政治站位,将意识形态责任制工作、党建工作、思想政治教育等工作与党风廉政建设工作一体化统筹考虑,与业务工作融合在一起,确保工作取得成效。


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检查考核组通过听取工作汇报、开展述责述廉、组织民主测评、进行个别谈话、查阅台账、实地走访等方式进行了检查考核。

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