年轻干部是未来建设发展的重要力量。近年来，呈贡区在乡村振兴、搬迁安置、疫情防控等急难险重工作中磨砺和培养了一批敢担当、善作为的年轻干部。为持续提升年轻干部干事创业本领，在高质量建设“春城花都展示区、现代科教创新城”中发挥青春力量。2022年8月2日，呈贡区年轻干部培训班正式开班，30名来自不同岗位的年轻同志正式开启了第一阶段的理论学习。

有希望、敢担当

肩负建设发展的殷切希望

8月2日，呈贡区委书记尹旭东出席开班动员大会并作出重要讲话，对奋斗在建设发展一线的年青同志给予了充分肯定。

会上，尹旭东强调，希望全体青年同志和年轻干部要坚守“革命理想高于天”的豪情壮志，始终做政治上的明白人。要坚守“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，始终做践行宗旨的老黄牛。要坚守“敢教日月换新天”的奋斗精神，始终做推动发展的实干家。要坚守“狭路相逢勇者胜”的胆识魄力，始终做攻坚克难的急先锋。要坚守“打铁必须自身硬”的行动自觉，始终做上进好学的引领者。要坚守“要留清白在人间”的从政底线，始终做克己奉公的示范者。

培训班根据尹旭东寄予的厚望，围绕提升干部的“七种能力”正式开启为期一个月的培训。

好经验、共分享

汇聚思想推动整体进步

立足培训学员来自不同领域、不同岗位，拥有不同经历的实际情况，培训班设置了学员交流的“黄金15分钟”，参训学员在每次教学课程前15分钟进行经验交流，为参训干部搭建了经历经验共享、工作方式推介、认知理论交流的平台。

学员们围绕征地拆迁、疫情防控、公文写作、创新推动等内容展开分享交流，把工作中的经历、思考、技巧、案例等内容开怀畅聊、不吝分享，激发了大家浓厚的兴趣，实现了个人的收获带动全员的提升，全员的思想汇聚为个人的进步。

强党性、增本领

以理论武装提升干事创业的软实力

参训学员在第一阶段的理论学习中充分运用第一节课的“思维导图”教学结果，系统、扎实地完成了《马克思主义理论》《三个<历史决议>中的毛泽东思想》《中国革命和中国共产党》习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习。参训学员表示，本阶段的理论学习解答了自己对相关理论的“知其然而不知其所以然”的问题，深入领悟了马克思主义中国化、毛泽东思想活的灵魂以及党史发展历程中中国共产党的建设经历，是党史学习教育的又一次升华，引导大家进一步坚定理想信念，强化党性修养，促进了干事创业的思想理论、奋斗意识以及方向指引等软实力的提升。

谋建设、论发展

立足呈贡实际汇聚青春思想

“空谈误国、实干兴邦”，为带动参训学员对建设发展各领域工作的认知思考，切实汇聚年轻干部在建设发展过程中的思路措施。

培训学员以“无领导小组讨论”的方式，聚焦高质量推进“春城花都展示区、现代科教创新城”建设主题，分析短板、讨论措施，以学习培训回归具体工作的思路保障学习质量。第一阶段的讨论以“人才强区战略”为主线，学习先进典型经验做法，立足呈贡人才工作实际，围绕贯彻落实呈贡区第三次党代会的工作要求，充分研判讨论了人才强区工作上的短板和瓶颈，形成了在政策引领、平台作用发挥等方面的意见分享，为参训学员回归岗位、发挥作用、推动发展提供了建设性的思想汇聚。

番外篇·破冰

第一天的破冰课程中，原本稍微有点拘谨的同学们，在老师互动游戏的带领下，瞬间拉近了距离，通过分享交流，更深刻地认识到了同学相处之间应相互信任、排除干扰、换位思考，在互动协作中加强友谊、增长才干。

鼓舞人心，在协作中互相成长

一组：急先锋（口号：不做孤勇者，勇当急先锋）

二组：青呈队（口号：青呈青呈，精彩纷呈）

三组：启呈队（口号：乘风破浪，为梦启航）