“当好排头兵，洛龙再冲刺”大讨论大竞赛活动正在洛龙大地如火如荼开展，街道纪检机关充分发挥监督保障执行，促进完善发展职能的作用，不断擦亮基层监督“探头”，激活全面从严治党“神经末梢”，坚决向群众身边的腐败和作风问题亮剑，助力优化营商环境，护航洛龙经济高质量发展。

围绕日常监督，确保党风廉政建设常态长效

将政治纪律和政治规矩挺在前面：

街道深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，围绕全面从严治党决策部署落实，做到始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，常态化开展监督检查，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

从严落实党风廉政建设责任制：

在街道党工委的领导下，街道定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，研究制定年度工作计划，调整党风廉政建设工作领导小组、党风廉政建设责任制工作分工，将党风廉政建设主体责任落到实处。街道党工委书记严格履行“第一责任人”责任，党政班子成员履行党风廉政“一岗双责”。通过研究街道党风廉政建设工作议题，研究党员干部违纪违法问题，讨论党风廉政建设重大事项，协调党风廉政建设重点环节。在街道党工委书记带头下，全体班子成员严格执行述责述廉制度，汇报个人事项。街道纪工委履行监督责任，监督主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的落实。

加强党风廉政教育：

一是做好党风廉政学习教育。街道各级党组织深化以案为鉴以案促治，结合通报查处的违纪违法典型案例，召开警示教育大会、党员大会、党支部会议，加强对通报典型案例的剖析，用身边事教育身边人，强化遵守党纪法律法规的自觉性。

二是加大对党规党纪的学习。通过主题党日活动、干部职工政治学习、“三会一课”等途径，加强街道干部职工对党章党纪党规、正面典型的学习，提高政治站位。

三是打造廉洁文化阵地，利用宣传平台宣传党的方针、政策、党规党纪、法律知识，提高干部职工的思想素质，消除各种疑虑和误解，常态化开展廉洁机关、清廉村（居）建设，促进街道工作的顺利开展，为街道党风廉政建设营造良好的氛围。

围绕精准监督，护航高质量发展

对落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题开展监督检查：

一是开展重要时间节点、重点领域纪律作风监督专项检查。在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节点发放廉政公开信，开展集体廉政谈话，要求党员领导干部带头廉洁过节。监督街道党政主要领导带头廉洁从政，自觉带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，带头执行“六个严禁”，遵守《中国共产党廉洁自律准则》。

二是对公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用及领导干部收受红包、大操大办、参与赌博等纪律作风问题开展节前节后专项检查，定期、不定期开展财务报销监督检查工作，深入查找街道干部职工在执行中央八项规定、落实《中国共产党廉洁自律准则》等方面存在的问题。

三是对街道干部职工执行上下班、请销假、婚丧嫁娶事宜备案制度情况开展监督检查。根据以上检查情况，运用好监督执纪“四种形态”的“第一种形态”，对执行纪律不严、工作纪律作风存在问题的干部职工进行责任提醒谈话。

常态化开展疫情防控监督检查：

严格按照呈贡区纪委区监委应对突发疫情专项监督检查工作部署要求，扎实开展疫情防控专项监督检查，严格督促街道相关责任部门、各社区将疫情防控工作任务落细落实落到位，以强有力的监督保障，助力辖区进一步织密疫情防控网。2022年以来，街道针对疫情防控监督检查情况，下发疫情防控监督检查情况反馈书3份，对社区相关责任人开展责任提醒谈话9人次，对街道落实疫情防控工作责任不到位的干部职工下发疫情防控工作提示单。适时组织开展疫情防控“回头看”工作，严防问题反弹回潮，进一步压实各责任主体落实疫情防控工作责任。

开展专项监督检查工作：

街道纪工委每月开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、聚焦作风革命效能建设、农村乱占耕地建房问题清理整治、违建别墅问题清理整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、优化营商环境护航行动监督检查、烂尾楼清理整治等专项监督检查工作，及时发现并督促责任部门整改发现的问题。持续推进监督工作落实，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

围绕社区管理规范，小微权力运行

联动提级监督，提升监督的精准和效能：

成立街道纪工委书记任组长、副书记任副组长、5个社区居务监督委员会主任为组员的提级监督工作领导小组。通过紧盯党中央重大决策部署落实，加强对社区干部作风纪律的检查监督、强化对社区干部权力运用的制约监督，为确保和支持社区居务监督委员会依法行使职权提供制度保障，进一步压实基层党组织全面从严治党主体责任，以精准监督执纪问责推动基层党组织在政治上对标对表。

精准点题监督，改善社区工作的难点和堵点：

一是针对社区集体“三资”管理、社区集体公司管理不规范等社区治理中的“难点”问题，街道成立财务专项检查工作组，对社区集体公司运行状况、管理决策、财务审批报销、重大事项、制度执行等方面开展财务专项监督检查。对检查中发现的权责不清、制度不完善、坐收坐支、备用金制度落实不到位等问题，发出监察建议书，要求社区限期整改，倒逼社区集体公司规范管理。

二是形成监督检查联动合力。通过与区纪委相关科室组成监督检查组、联合街道责任部门开展联合监督检查、向社区监委会派发监督检查工作清单等，深入开展疫情防控监督检查、节假日纪律作风、扶贫领域腐败和作风问题、集体公司管理运行等监督检查工作，加大对社区落实上级决策部署、民主决策、执行“四议两公开”程序的监督，充分运用“第一种形态”开展责任提醒谈话。

对照巡视巡察反馈、专项监督检查、日常监督检查发现问题，督促责任主体、各社区制定工作方案，狠抓问题整改落实，分析问题根源，强化建章立制。围绕社区“三资”管理、“四议两公开”执行、社区集体公司运营等关键环节和重点领域，督促指导社区进一步制定完善财务管理、民主决策、集体公司管理制度，持续加强对现金、票据、工程建设的管理，堵住社区“三资”管理漏洞，推进社区管理的制度化和规范化。

“多少事，从来急；天地转，光阴迫”，下一步工作中，纪检监察工作将着力围绕街道及辖区中心、重点工作任务，持续推动监督下沉、监督落地，贯彻落实“一线工作法”“项目推进法”，让基层监督硬起来、实起来、严起来，切实打通全面从严治党的“神经末梢”，以“一直在路上”的韧劲持续正风肃纪，助力洛龙“现代化城市示范区，区域性国际门户枢纽”建设阔步向前，不断开创新局面！