近年来，呈贡区始终坚持党建引领城市基层治理，以城市基层党建为基础，不断拓宽治理方式和治理内涵，赋能商圈治理发展“红色引擎”，在探索和创新中不断践行新时代党的建设总要求，实现党的建设与商圈发展同调发声、同频共振、同向发力，为经济发展开辟新思路、谋划新方法、注入新活力。

打造治理“红引擎”

呈贡区以基层党建方案为统筹，基层党组织为核心，基层党员干部为抓手，靶向构建立体化、多元化红色商圈策略，制定印发《呈贡区关于党建引领商业街区建设的实施方案》，明确4个工作步骤，8项工作任务，3项工作要求，进一步强化部署，提高组织领导力，为创建工作开展提供了有效指导；成立了以区财政局、区商务投资促进局、区文化和旅游局等8家区级单位为成员的呈贡区商业街区发展联盟，吸纳15个相关部门、商业主体；6个街道全覆盖成立商业街区“党建联盟”，吸纳282个驻区单位，明确了各成员单位职责职能，进一步压实了工作责任，确保职能职责与任务目标相匹配；建立健全具体工作机制，建立召集人制度，健全政策联动机制、评价激励机制，形成“工作职责有着落、资源信息有共享、事件处置有效率、典型示范有激励”的红色商圈创建“四有”体系，商业街区发展合力进一步形成。

驱动商圈“一片红”

精心设计活动载体、创新优化活动方式、尊重基层创新精神，积极探索、培育、选树工作业绩突出、示范引领作用强的商圈市场先进基层党组织和党员商户典型，确保商圈红色阵地不断巩固发展；结合“双报到双服务双报告”工作开展，组建商业街区志愿服务队27支，结合在职党员特长及本人意愿，每月至少组织1次政策宣传、法律咨询、企业发展规划、财务知识讲座等特色志愿服务，营造群策群力、多方合力、同向发力、共建共荣的街区健康发展良好格局；有效利用区级、街道层面广泛展开宣传，通过树典型、宣亮点、扬正气，形成商圈党组织和广大党员争先创优的良好氛围，推动红色商圈治理出成果、建设出成效。

构建服务“新态势”

充分利用社区党群服务中心阵地资源，投入商业街区建设经费60.2万元，提升、新建商业街区党群服务中心5个，开展商业街区改造工程4次，建设党建宣传走廊5个，为商业街党建群团组织的学习、交流、开会提供固定场所，提高商圈内员工的归属感、获得感，增强党员群众的凝聚力、执行力；围绕基层党组织整合红色资源，多种形式开展党员教育管理，常态化开展党性教育、政策宣讲、志愿服务、健康义诊等各类活动，通过以奖代补等方式给予街区经营管理主体适当补助，推动党的建设与企业发展相互融合；把小区业委会、物业公司以及商业街骨干企业发展的利益共同点作为党建工作的着力点，把助力街区两新组织发展和满足党员群众物质文化需求作为开展党建工作的切入点和突破口，通过强化服务理念、打造服务队伍、拓宽服务载体、创新服务方法、完善服务机制，高质量推动服务工作落实到位。