4月29日，呈贡区举办2022年“争当排头兵•真学促实干”大讲坛暨机关工青妇培训班第一次集中学习。来自全区各单位、各部门的选拔推荐的工青妇干部、青联委员50人参加培训。

本次培训于4月29日启动，为期半年，往后每两周开展一期培训。

培训采用培训课堂、论坛、座谈会、讨论会、展示会等方式进行，邀请各领域行业专家围绕招商引资、经济发展、社会发展、生态文明建设等重点领域开展，努力为呈贡区打造一支“讲政治、顾大局、知基层、懂经济、会管理”的干部队伍，为产业发展暨招商引资、项目建设工作提供强有力的人才支撑和智力支持。

云南省宏观经济研究院专家王林开展了本次培训班的第一堂课《新时代宏观政策等七类政策框架的知识要点与科学实施路径》。授课老师结合呈贡区区情，围绕新时代宏观政策、微观政策、结构政策等七类政策框架，以课件分享的形式为现场学员普及了相关知识要点与科学实施路径。

据了解，本次培训旨在以组织化学习为依托，引入《学习实践成长手册》引导大家“带着问题学、带着目标听、带着思考干、带着收获讲”，努力成为“坐下来能写，站起来会说，走出去能干”的全能型干部，进一步把思想和行动统一到大讨论、大学习活动中来，将学习成果转化为推进工作的动力。

本次课程还将从全体学员中择优确定20余名学员参与“昆明市呈贡区‘强区有我’青年干部理论素质提升工程暨呈贡区青年马克思主义者培养工程班”，进行深度跟踪培养，达到干部阶梯式培养的目的，让青年干部在呈贡区产业发展、招商引资、项目建设等工作上显担当、作表率，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。