过去的一年，呈贡区总工会在思想引领上突出新主题，在促进发展上汇聚新动能，在维护权益上谋求新实效，在服务需求上拓展新思路，在改革创新上激发新活力，在自身建设上呈现新气象，各项工作上取得了新成绩。

去年，呈贡区总工会深入推进“我为群众办实事”实践活动，解决职工群众急难愁盼问题。开展在建工程项目建筑市场行为和农民工工资清欠信息采集，从源头加强安全监督管理，治理拖欠农民工工资问题；开展职工医疗互助和“贷免扶补”和创业担保贷款工作。发放“贷免扶补”和创业担保贷款27户，共计475万元。组织132家单位8642名职工参加职工医疗互助，为593名职工报销医疗互助金57.735万元。呈贡区总工会1名职工被省总工会评为在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的先进个人。

区总工会组织各基层工会开展多岗位技能练兵竞赛，市、区两级女职工插花技能竞赛及家政技能、物业管理培训等，进一步提高了职工技能水平。组织开展民法典专题学习活动，引导企业和职工群众做学习、遵守、维护民法典的排头兵。向重点人群开展《职业病防治法》专题学习和知识竞赛系列宣传教育活动，引导职工群众了解职业危害，提升职业健康水平。其中，参与选树享受省级劳模待遇职工1名并荣获省总工会通报表扬，选树市级“工人先锋号”称号7个，3名同志荣获优秀技术标兵称号，5个团体荣获职业技能竞赛优秀团体称号。

职工技能大赛

在重大节日期间，区总工会走访慰问一线职工、困难职工、省级劳模、驻村扶贫工作队员、呈贡区疫苗接种点的一线工作人员等，开展“夏送清凉”活动，为重大项目施工人员、货车司机等职工群体送上防暑降温物资，为职工群众送去“娘家人”的温暖。组织女职工参加免费体检活动，为职工群众撑起“健康保护伞”。组织开展元旦春节、五一专场活动和中秋国庆工惠卡普惠活动，普惠服务走深走实。

区总工会打造流动职工之家，指导斗南花卉产业工会联合会成立，吸纳会员600余人。积极配合并圆满完成了省总工会进驻呈贡斗南街道工会联合会开展蹲点活动目标任务。在彩云片区、龙城片区、斗南片区成立了新就业形态劳动者工会联合会，吸纳了货车司机、美团外卖小哥、网约车司机等新就业形态劳动者1000余人入会。指导呈贡区首家房地产联盟工会成立，指导成立首个残疾人企业工会。升级打造的龙城街道办事处龙城社区职工驿站和斗南流动职工之家，被评为2021年“全国最美工会户外劳动者服务站点”。

区总工会加强工会系统廉政建设和廉政风险防控，对区总工会本级和35家基层工会2020年度工会经费预算（决算）执行情况进行审计，梳理分析化解廉政风险，推动工会经费规范使用、有效运行，真正服务好职工群众，保障工会事业健康发展，构建工会系统良好政治生态。

下一步，呈贡区总工会将继续突出党建引领，扎实开展党史学习教育和推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，不断提升工会干部队伍的凝聚力和向心力；围绕困难职工所盼所需，持续擦亮节日送温暖、金秋助学、大病救助等帮扶品牌。深入推进普惠服务，加强职工服务阵地建设，继续做好扶贫挂钩联系点的帮扶工作；发挥工人阶级主力军作用，深化“72行大练兵·360行出状元”技术技能竞赛，着力加大工会劳动法律监督力度，推进劳动争议多元化解决工作。持续推进新就业形态劳动者建会入会，扩大工会组织和工作覆盖面。树牢大抓基层的鲜明导向，切实加大对基层工会的政策、资金、人才、业务等支持力度，不断夯实基层工会工作基础。