3月6日，洛龙街道党工委、办事处2026年社区干部履职能力提升培训班开班，100余名社区“三委”委员、党支部书记及居民小组长参加培训，开启为期三个月的系统学习，采取每周五上午集中培训的模式进行。

开班仪式上，洛龙街道办事处主任刘红恩作动员讲话，对参训干部提出三点要求：一是牢记职责使命，始终站稳政治立场，守住廉洁底线，发挥表率作用；二是适应新的形势要求，把岗位当作事业来干，带着问题主动思考，敢于创新，扎实干事，主动作为；三是端正学习态度，严守培训纪律，积极参与课堂互动，确保学有所获、学以致用。

本次培训坚持“实效为先、实用为本”，聚焦基层工作实际需求，邀请党校专家、业务骨干以及基层讲师力量，确保授课既有理论高度，又有实践深度，着力破解新任干部经验不足、业务不熟等问题。课程围绕理论铸魂、法治筑基、经济提能、业务历练、治理增效、心理赋能六个板块设置，涵盖党风廉政建设、矛盾纠纷调解、财务管理、舆情应对、网格治理、群众工作等重点内容，真正做到“缺什么补什么、干什么学什么”。教学方式上采用多元化的方式，以理论授课、案例剖析、模拟演练、分组研讨、阶段考核相结合的模式，推动政策理论与实操方法深度融合，帮助干部在实战中提升本领。

第一堂课邀请到昆明市委党校祁迎夏副教授开展专题授课，课后学员代表纷纷表示本次课程内容详细，以案为鉴，深受教育警醒，今后将严守纪律规矩、廉洁履职。

下一步，街道将持续推动学习成果落地转化，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的社区干部队伍，不断提升基层治理精细化水平，进一步增强群众获得感、幸福感、安全感。