为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实中央和省、市、区委组织部关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的部署要求，2021年1月27日，乌龙街道开展2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，呈贡区委组织部副部长、老干局局长沈开宏同志莅临指导，街道党工委委员，各社区党组织书记、机关党支部书记、非公党总支书记，各办（中心）主任，部分熟悉基层党建工作的党代表、人大代表、政协委员和基层党员群众代表等50余人参加了会议。

履职尽责谋事成事

各社区党组织书记认真回顾2020年抓基层党建工作，以党建引领，全面落实乌龙街道基层党建提质增效的各项要求，推进党建规范化建设，挖掘党建“一村一品”特色，抓实党员发展和党员教育，提高党建工作智慧化水平，实现“面对面”和“键对键”有机统一。在新冠疫情疫情防控、文明城市创建和爱国卫生“七个专项”行动中，辖区基层党组织和党员作用发挥明显。广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想政治建设得到加强。

严格测评综合运用

街道党工委严格执行基层党组织书记抓基层党建工作情况与评先评优挂钩。述职评议考核工作会议上，按照不同的人员类别，对各社区党组织书记述职评议情况进行测评。并明确在考核结果记入个人档案的基础上，对于综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。通过将考核结果化为“风向标”，不断提升基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

整改谋划开启新篇

呈贡区委组织部副部长、老干局局长沈开宏同志强调，当前党组织已完成换届工作，要充分发挥“领头雁”作用，团结新一届班子成员做好“两委”换届工作，做到人到岗、心到位，深化党建工作改革创新，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，推动党建与发展同抓互促。用群众工作的理念和方法创新党建工作，把党建工作做到人心上。街道党工委鲁菲同志强调，新的一年，也是各社区新一届党组织书记履职的第一年，各社区党组织要开好篇、布好局，谋划好一年工作。根据述职评议考核查摆的问题和点评的意见建议，认真研究制定整改方案，抓整改、补短板，夯实党建工作基础。并在下一步工作中注重扬优势、抓亮点，促进“一村一品”品牌建设，为推进街道2021年各项重点任务开好头、起好步，力争用优异的成绩向人民群众交上一份满意的答卷。