• 索 引 号:015129595-202201-522075
  • 主题分类:呈贡区人民政府工作部门
  • 发布机构:昆明市呈贡区人民政府
  • 发文日期:2022-01-03 12:24
  • 名  称:昆明市呈贡区总工会职能职责、机构设置及联系方式
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昆明市呈贡区总工会职能职责、机构设置及联系方式

一、呈贡区总工会主要职责

昆明市呈贡区总工会是中共昆明市呈贡区委领导下的群众团体机关昆明市呈贡区总工会贯彻落实党中央、省委、市委、区委关于工会工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对工会工作的集中统一领导。主要职责是:

(一)贯彻执行党的路线、方针和政策,根据区委、区政府、市总工会的中心工作和党的工运方针,研究制定各个时期呈贡区工会工作的方针和任务,指导全区各级工会工作。

(二)依照法律和《中国工会章程》,定期向呈贡区工会代表大会、全委会报告工作,组织和指导全区各级工会认真履行工会的职能,贯彻执行区工会代表大会的决议,开展工会的各项业务工作,根据各级基层工会的意见和要求,解决需要由区总工会与有关党政方面协商解决的问题。

(三)对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向区委、区政府反映职工群众的思想动态、愿望和要求,并提出建议和意见。参与涉及劳动关系、职工权益及工会工作的法律、法规、规章、政策制定,对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,依法维护职工的合法权益。

(四)负责工运理论政策的调研,组织对工会工作中重大问题的调查研究,为全区各级工会提供理论政策服务,指导全区各级工会改革和建设。

(五)代表和组织职工参与我区政治、经济、文化、社会、生态事务管理,指导企事业单位落实职工民主管理各项权利,坚持和完善职工代表大会制度,制定加强职工民主管理的具体政策和意见并监督实施,监督检查《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的贯彻执行,指导企业工会与企业建立平等协商、签订集体合同制度。

(六)负责全区工会的组织建设和制度建设,协助我区有关部、委、办、局(公司)党委(党组、党工委)管理工会干部,协同有关部门研究制定全区工会干部的管理制度和教育培训规划,并组织实施。

(七)引导职工增强主人翁责任感,提高职工的思想道德和科技文化业务素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。组织、发动职工投身改革和现代化建设,开展劳动和技能竞赛,指导和协调全区各级工会围绕提高职工技术素质,增强创新能力,促进企业技术进步,开展合理化建议、技术攻关改造、革新发明、技术协作等群众性经济技术创新活动。

(八)参与区级劳动执法检查、视察、劳动人事争议仲裁和重大劳动争议案件的调查处理。参与区协调劳动关系三方联席会议工作,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。参与全区构建和谐劳动关系工作。指导并参与全区工会劳动法律监督、劳动争议调解、法律服务和法律援助工作,探索建立联系引导劳动关系领域社会组织机制。

(九)会同有关部门监督安全生产和劳动保护法律、法规的实施,协助企业搞好职工安全生产、职业卫生方面的教育,参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(十)负责全区工会经费的收、管、用,对本级和下一级工会经费收支开展审查审计,研究制定全区工会企事业发展规划,指导和推进全区工会企事业的改革和发展,管理工会资产,监督财经法规的贯彻执行和工会经费的合理使用。

(十一)研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况,发挥监督、指导和服务作用,组织推进服务职工实施项目及相关工作,组织开展困难职工帮扶、职工互助互济等工作。

(十二)组织评选推荐全国、省、市劳动模范,负责劳动模范的管理工作,宣传弘扬新时期劳模精神、劳动精神。

(十三)推进工会女职工委员会建设,统筹协调有关部门共同做好女职工工作。

(十四)完成区委、区政府和市总工会交办的其他任务。

(十五)有关职责分工。与中共昆明市呈贡区委区直机关工作委员会的有关职责分工。中共昆明市呈贡区委区直机关工作委员会督促所属党组织落实党建带工建工作要求。中共昆明市呈贡区委区直机关工作委员会配合昆明市呈贡区总工会做好工会组织建设及管理工作。昆明市呈贡区总工会负责做好昆明市呈贡区区直机关工会联合会所属基层工会的工作指导及考核。

二、机构设置情况

昆明市呈贡区总工会设内设机构办公室,主要职责是:

负责协调和综合服务工作,负责重要会议和重大活动的组织协调工作,负责党建和党风廉政建设工作,负责组织建设、民主管理和厂务公开、劳动竞赛、安全生产保护、劳模服务管理、工资集体协商、年报统计、对外宣传、教育培训、文体活动、理论研究、互联网+工会和其他日常工作等,承担呈贡区总工会经费审查委员会和呈贡区总工会女职工委员会日常工作。

机关党的工作,按《中国共产党章程》相关规定执行。

三、领导及分工

主席、党组书记高艳萍:主持区总工会全面工作。联系街道工会联合会工作。

常务副主席、党组成员张桂珍:协助主席抓好区总工会日常工作;主持党支部工作。

负责:党建、党风廉政、宣传教育、意识形态、组织人事、机构编制、人才、财务、保密、档案、深化改革、技能培训等工作。

分管:办公室、区总工会服务中心。

联系直属委办局工会联合会工作。

副主席、党组成员樊娇:

负责:经费审查、组织建设、职工服务、文化体育、劳动竞赛、劳模管理、阵地建设、困难帮扶、送温暖工程、医疗互助、健康卫生、义务献血、慢病、防艾、扶贫、建议提案办理、工青妇、老干等工作。完成领导交办的其他工作。

分管:区总工会机关工会、经审委、女工委、政务服务中心工会窗口。

联系区委区直机关工会联合会所属基层工会工作。

副主席章长生:

负责:精神文明建设、创文、统战、信访、双拥、禁毒、法治建设、节能减排、综治维稳、安全生产、劳动保护、工资集体协商、和谐劳动关系、厂务公开、企业民主管理、民主监督、扫黑除恶、职工维权、政府信息与政务公开法律援助等工作。完成领导交办的其他工作。

分管:综合科、业务科。

协助常务副主席开展党建、党风廉政、宣传教育、意识形态工作。

联系区总直属基层工会工作。

四、联系方式

(一)办公地址

昆明市呈贡区乌龙街道惠兰园小区D区综合楼三楼

(二)办公时间

周一至周五9:00—17:00(法定节假日除外)

(三)联系方式

联系电话:0871-67479200

电子邮箱:chgqzgh@126.com

(四)负责人姓名

张桂珍  区总工会党组成员、常务副主席

联系电话:67474584

、下设一个事业单位:昆明市呈贡区总工会服务中心