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索引号: 主题分类: 监测统计
发布机构: 发布日期: 2020-03-17 15:52
名 称: 昆明市呈贡区人力资源和社会保障局 关于对《昆明市呈贡区“十四五”时期就业保障对策研究》服务商进行采购的 公 告
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昆明市呈贡区人力资源和社会保障局 关于对《昆明市呈贡区“十四五”时期就业保障对策研究》服务商进行采购的 公 告

发布时间:2020-03-17 15:52 浏览次数:66
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昆明市呈贡区人力资源和社会保障局

关于对《昆明市呈贡区“十四五”时期就业保障对策研究》服务商进行采购的

按照《昆明市呈贡区人民政府办公室关于印发<昆明市呈贡区推进政府购买服务的实施意见(暂行)>的通知》(呈政办发〔2016〕97号)等有关规定,呈贡区人力资源和社会保障局现就《昆明市呈贡区“十四五”时期就业保障对策研究》服务商采用公开招标方式予以采购,欢迎符合条件的供应商(单位)参加投标。

一、项目名称

昆明市呈贡区“十四五”时期就业保障对策研究

二、项目要求

通过资料分析、实地走访、专题调研、专家座谈等方式,全面分析呈贡区就业现状和环境,研究分析呈贡区就业保障存在的问题,结合十四五呈贡区经济社会发展预期,研判十四五时期全区就业形势和供给需求变化情况,提出就业保障的目标、思路和重点措施等对策建议。课题要突出呈贡特色,保证质量,按时结题。

三、投标单位资格要求

1.具备相关资质、经验和工作业绩,有完成本课题的团队和实力;

2.课题组成员3人(含)以上,课题负责人应拥有丰富的工作经验,能亲自组织、指导和参与课题研究工作。

3.本课题不接受联合体投标,不允许分包转包。

四、投标方式和截止时间

1.投标资料(含项目方案、报价、营业执照和相关资质证明复印件),封装于文件袋中,封口加盖公章。

2.课题报价控制在6万元以内,超出为无效报价。

3.公告期为2020年3月17日—19日,投标资料请于2020年3月19日16:00前送至昆明市呈贡区古银50号 呈贡区人力资源和社会保障局办公室(联系人:老师;联系电话:0871-67479700  )。

五、评标方式

由呈贡区人力资源和社会保障局委托有关专家进行公开遴选,采用综合评分法对每个有效供应商(单位)进行综合评分,综合评审总得分最高者为成交供应商(单位)。

                 昆明市呈贡区人力资源和社会保障局

                           2020年3月17日